本网讯（记者 刘坤钊）为加强学风建设，精准帮扶学业预警员工，11月5日在B9二楼中庭会议室召开伟德国际1946亚洲版学业预警暨帮扶会议。伟德国际1946亚洲版任远书记、黄瑞新副经理、员工工作办公室负责人、学风建设板块负责人及本学期学业预警员工共70余人参会。

会议现场（李想男 摄）

　　黄瑞新副经理开场致辞强调，学业是老员工的立身之本、发展之基，学业预警机制并非“惩戒措施”，而是公司落实“早发现、早干预、早帮扶”育人理念的重要抓手，凸显了公司对每一位员工成长成才的重视。结合公司人才培养目标，他勉励预警员工直面问题、主动改进，尽快走出学业困境。

　　刘坤钊老师随后解读学业预警政策，明确挂科、绩点不足、考勤异常等情形对应的补考重修、留级等风险，让员工认清学业紧迫性。针对“如何有效帮扶预警员工”，刘坤钊老师重点介绍了公司帮扶体系：公司组建“学业帮扶小组”，选拔优秀员工担任助教生，提供一对一辅导；，公司教师周一至周五轮流值班课程答疑等等。此外，辅导员为每位预警员工建立个性化学业档案，实行“每周跟踪、每月评估”，动态优化帮扶方案。

　　任远书记总结时对预警员工提三点希望：一是端正态度，树立“学业为本”理念，摒弃不良习惯；二是掌握科学方法，制定可行计划提升效率；三是主动求助，积极参与帮扶并加强与师生沟通。他强调，公司是员工成长后盾，将全力支持员工完成学业。

任远书记发言（李想男 摄）

　　此次大会让预警员工明确问题与改进路径，彰显了公司全心育人的温度。下一步，伟德国际1946亚洲版将优化学业预警与帮扶机制，完善“预警-帮扶-跟踪-评估-反馈”闭环流程，以务实举措护航员工成长成才。

　　初审：刘坤钊

　　复审：张全胜

　　终审：任远