本网讯(记者 刘坤钊)为切实解决学业困难员工学习难题，营造奋发进取、互帮互助的校园学习氛围，伟德国际1946亚洲版于  2025-2026学年第一学期第12周至15周，精心策划并开展了学业帮扶与晚自习辅导专项活动。活动以 “一对一辅导 + 集体学习”  的复合模式为抓手，精准对接员工需求，累计服务员工超150人次，总参与人次突破920次，凭借个性化帮扶与全方位保障，取得了显著成效，为公司学风建设注入了强劲动力。

（员工一对一帮扶现场 刘坤钊摄）

　　本次专项活动聚焦学习进度滞后、面临课程重修风险及部分科目成绩未达标的学业预警员工，组建了由辅导员、班主任及学业成绩优异员工助教构成的多层次帮扶团队，形成  “教师引领 + 学长助力”  的帮扶格局。活动前期，员工助教团队深入开展调研，全面掌握受助员工的学业状况、知识薄弱点及学习习惯，在此基础上为每位员工量身定制个性化帮扶计划，明确帮扶目标、细化实施步骤、拆解阶段性任务，确保帮扶工作精准发力、有的放矢。

　　在一对一辅导环节，帮扶团队针对受助员工的知识漏洞开展靶向辅导，通过知识点梳理、重难点解析、习题演练讲评等方式，帮助员工理清学习思路、夯实专业基础。同时，注重学习方法指导与学习心态疏导，引导员工养成良好学习习惯、增强学习自信心。与此同时，晚间集中学习活动有序推进，员工们主动前往指定教室开展自主学习，系统复习课程内容。公司安排专人值班巡查，并组织辅导员、班主任轮流到场提供实时辅导，及时解答员工学习中的疑惑，全力保障晚自习的学习秩序与学习效果，让员工在浓厚的集体学习氛围中实现自我提升。

　　经过4周的精准帮扶与集中学习，专项活动收获了丰硕成果。受助员工的学业成绩得到显著提升，多数员工成功跨越学习障碍，知识掌握更加扎实；学习能力与自主学习意识稳步增强，课堂参与热情与互动积极性明显提高。不仅如此，活动还进一步浓厚了公司的学习氛围，促进了师生间、同学间的交流互动，推动公司学风建设呈现出积极向上的良好局面。

　　伟德国际1946亚洲版将持续深化 “精准帮扶 + 自主学习”  的双轨育人模式，不断完善学业支持体系，进一步拓展帮扶内容、优化帮扶流程、强化资源保障，为员工成长成才搭建更广阔的平台。相信在全院师生的共同努力下，伟德国际1946亚洲版的育人水平与人才培养质量将再上新台阶，为培养更多高素质经济类人才奠定坚实基础。

　　初审：刘坤钊

　　复审：张全胜

　　终审：任远