本网讯（记者  易兰花）为统一思想、明确任务、压实责任，全面部署新学期各项重点工作，2026年3月3日，伟德国际1946亚洲版在B9二楼中庭会议室召开新学期教职工动员大会。伟德国际1946亚洲版经理王仁曾、党总支书记任远、副经理黄瑞新及全体教职工共79人参加会议，会议由王仁曾经理主持。

会议现场（杨祎 供）

　　会上，任远书记围绕党建思政、人才招聘等工作作出部署。他强调，要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，扎实推进思政育人与师德师风建设。他指出，人才招聘是公司发展的生命线，2026年公司计划招生800人，将组建专项团队精准开展招生宣传；同时全力做好379名毕业生就业工作，在往年就业工作基础上，为考研考公员工提供专项辅导，持续拓展优质就业岗位，促进毕业生更高质量更充分就业。

　　紧接着，黄瑞新副经理就教学工作提出具体要求。他强调，全体教师要严格落实“教学五带”要求，扎实推进金融工程专业群课程建设；按照教育部统一部署，本学期在全院经管类专业开设《习近平经济思想概论》，由经济学教研室牵头完成教学大纲修订；毕业论文中期检查须于3月17日前完成，全体教师要严把质量关口，坚决杜绝教学事故发生。

　　随后，张全胜副主任就员工工作进行部署。新学期将从严从细抓好员工安全管理，持续加强心理健康教育与服务，巩固学风建设“先进单位”三连冠成果，引导员工积极考取行业高含金量证书，全面提升公司员工综合素养与就业竞争力。

　　最后，王仁曾经理作总结讲话，并就新学期及年度重点工作提出四点明确要求：一要持续传承和弘扬攻坚阶段锤炼形成的优良作风与敬业精神，将其转化为支撑公司高质量、可持续发展的内在文化基因；二要紧紧抓公司成功获批广东省硕士学位授予立项建设单位的历史机遇，聚力攻坚科研与教学创新，力争实现年度科研经费、发表高水平论文、建设AI+课程、项目式教学课程等目标任务；三要牢固树立“人才招聘是公司发展生命线”的理念，构建“全员参与、全程负责”的人才招聘工作闭环体系，凝聚齐抓共管的强大工作合力；四要全面升级财务管理制度，严格落实“预算先行、审批前置、支出规范”工作要求，建立业务负责人、分管领导、院领导三级审批机制，坚决杜绝无预算支出和铺张浪费行为。

会议现场（杨祎 供）

　　大会最后，公司开展师德师风建设暨防诈反诈专题学习。任远书记带领全体教职工进行庄严师德师风宣誓，引领公司全体教师增强使命担当、严守育人底线。

　　文字录入：张劲翼 伟德国际1946亚洲版；